Home> কলকাতা
Advertisement

Election Commission vs Nabanna: রাজ্যের প্য়ানেল খারিজ! নবান্নের সঙ্গে এবার সংঘাতে কমিশন..

Election Commission vs Nabanna:   'যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার নিরিখে নতুন প্যানেল তৈরি করে দ্রুত পাঠাতে হবে সংশোধিত নামের তালিকা', নবান্নে চিঠি কমিশনের।

Election Commission vs Nabanna: রাজ্যের প্য়ানেল খারিজ! নবান্নের সঙ্গে এবার সংঘাতে কমিশন..

অর্কদীপ্ত মুখোপাধ্যায়: আর মাত্র কয়েক মাস। বছর ঘুরলেই রাজ্য়ে বিধানসভা ভোট। ছাব্বিশের আগে এবার নবান্নের সঙ্গে নির্বাচন কমিশন সংঘাত! রাজ্যের প্রস্তাবিত প্যানেলে আপত্তি জানাল কমিশন। জানিয়ে দেওয়া হল,  'যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার নিরিখে নতুন প্যানেল তৈরি করে দ্রুত পাঠাতে হবে সংশোধিত নামের তালিকা'।

আরও পড়ুন:  EPIC Card: 'নাম এমনিই বাদ পড়ে যাবে', রাজ্যে দেড় লক্ষ ভোটার কার্ড ফেরত! ২০ অগাস্টের মধ্যে...

রাজ্যের মুখ্য নির্বাচনী আধিকারিকের দপ্তরে অ্যাডিশনাল সিইও, ডেপুটি সিইও এবং জয়েন্ট সিইও, এই তিনটি গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগের জন্য রাজ্যের কাছে তিনজন করে তিনটি প্যানেল চেয়েছিল নির্বাচন কমিশন। নবান্ন থেকে তিনটি পদের জন্য় নামের তালিকাও পাঠিয়ে দেওয়া হয়েছিল। কিন্তু সেই তালিকায় সন্তুষ্ট নয় কমিশন। তাদের বক্তব্য. যাঁদের নামে পাঠানো হয়েছে, তাঁদের কারও ই নির্বাচন পরিচালনার বাস্তব অভিজ্ঞতা নেই।

এর আগে, দুপুরে ঝাড়গ্রামের সভা থেকে নির্বাচন কমিশনের নির্দেশিকার কড়া সমালোচনা করেন মুখ্যমন্ত্রী। বলেন, 'ভোটার লিস্টের নামে বিজেপি পার্টি লিস্ট তৈরি করবে। একজন ভোটারের নাম যেন বাদ না যায়। এটা মাথা রাখতে হবে। ভুলে যান পার্টি, ভুলে যান রাজনৈতিক দল। আপনার অধিকার আপনাকে রক্ষা করতে হবে'। 

মুখ্যমন্ত্রীর অভিযোগ, 'ইলেকশনের অনেক দেরি আছে।  এখন সাসপেন্ড করতে শুরু করেছে। বিজেপি বন্ডেড লেবার। তুমি তোমার ক্ষমতা জানো না। অমিত শাহের দালালি করছ. চেয়ারে বসে। হোম মিনিস্টার নিজেকে মনে করে, যা বলবেন, তাই হবে। বাবাসাহেব আম্বেদকরের কথা শোনেন না'।

আরও পড়ুন: Shanta Paul Fake Aadhaar Case: ৫ থেকে ১০০০০, জাল আধার-ভোটার-রেশনের আলাদা আলাদা রেট-চার্ট! শান্তা-সৌমিক 'লিংক আপে' বড় আপডেট...

(দেশ, দুনিয়া, রাজ্য, কলকাতা, বিনোদন, খেলা, লাইফস্টাইল স্বাস্থ্য, প্রযুক্তির টাটকা খবর, আপডেট এবং ভিডিয়ো পেতে ডাউনলোড-লাইক-ফলো-সাবস্ক্রাইব করুন আমাদের AppFacebookWhatsapp ChannelX (Twitter)YoutubeInstagram পেজ-চ্যানেল)

Read More