Unpaid Intern Shamed: আনপেড ইন্টার্নশিপে জরুরি ছুটি নিয়ে বসের কটূক্তি! দেশের IT সংস্কৃতিকে তুলোধনা..

Viral post: 'ইন্টার্নশিপের সময় দায়িত্ব থাকে... বড় ইভেন্টের ৩ দিন আগে তুমি নেই... যাই হোক, এটা তোমার পছন্দ... এটা তোমার কাজের প্রতি সিরিয়াসনেস বোঝাচ্ছে।' বসের রিপ্লাইয়েই ভাইরাল পোস্ট...

জি ২৪ ঘণ্টা ডিজিটাল ব্যুরো: ভারতীয় কর্পোরেট সংস্কৃতিতে ইন্টার্নদের প্রতি বৈষম্যমূলক আচরণের এক নতুন উদাহরণ উঠে এসেছে সম্প্রতি ভাইরাল হওয়া একটি Reddit পোস্টে। সেখানে একজন ইউজার শেয়ার করেছেন কীভাবে তাঁর বন্ধুকে জরুরি অবস্থার মধ্যেও ছুটি দেওয়া হয়নি, কারণ সে অবৈতনিক ইন্টার্নশিপ করছেন। সেই পোস্টের শিরোনামে ছিল "Boss won't allow my friend to take emergency leaves as an unpaid intern", যেখানে এক ইন্টার্ন এবং তার বসের কথোপকথনের স্ক্রিনশট তুলে ধরা হয়েছে।

ইন্টার্নটি অত্যন্ত সম্মানের সঙ্গে জানান যে তাঁর বাবা-মা দুজনেই খুব অসুস্থ, তাই তিনি অফিসে যেতে পারছেন না। তিনি দুঃখ প্রকাশ করে বলেন যে, 'এই বিষয়টি আর হবে না' এবং কাজের অঙ্গ হিসেবে ভিডিয়ো পাঠানোর প্রতিশ্রুতিও দেন। কিন্তু বসের প্রতিক্রিয়া ছিল ঠান্ডা এবং পরোক্ষভাবে আক্রমণাত্মক। তিনি লেখেন, 'ইন্টার্নশিপের সময় দায়িত্ব থাকে... বড় ইভেন্টের ৩ দিন আগে তুমি নেই... যাই হোক, এটা তোমার পছন্দ... এটা তোমার কাজের প্রতি সিরিয়াসনেস বোঝাচ্ছে।'

এই ঘটনা ভাইরাল হওয়ার পর নেটদুনিয়ায় ক্ষোভ ছড়িয়ে পড়ে। অনেকে বলেন, অবৈতনিক ইন্টার্নদের এমনভাবে শোষণ করা অমানবিক এবং অবিচার। অনেকেই ভারতীয় কর্পোরেটের মধ্যে প্রচলিত এই ধরনের "toxic professionalism"-এর বিরুদ্ধে আরও কড়া ব্যবস্থার দাবি তোলেন। ‘If you need leaves...’—এই বাক্যটি থেকেই শুরু হয়েছে একটি ভাইরাল বিতর্ক, যা তুলে ধরেছে ভারতের কর্মসংস্কৃতিতে ইন্টার্নদের প্রতি অসম্মান এবং অমানবিক আচরণের চিত্র।

একজন ইন্টার্নের জরুরি ছুটি চাওয়া এবং বসের রুক্ষ প্রতিক্রিয়ার পর Reddit পোস্টটি ভাইরাল হতেই সোশ্যাল মিডিয়ায় শুরু হয় তীব্র প্রতিক্রিয়া। অনেকেই বসের আচরণকে অমানবিক ও পেশাগত শিষ্টাচারবিরোধী বলে উল্লেখ করেন। একজন লিখেছেন, “একজন ইন্টার্ন একদিন ছুটি নিলেই যদি পুরো প্রতিষ্ঠান ভেঙে পড়ে, তাহলে তাদের ইন্টার্ন রাখাই উচিত নয়।”

আরেকজন মন্তব্য করেন, “তুমি ইন্টার্ন হও বা স্থায়ী কর্মচারী, পারিবারিক কারণে ছুটি চাওয়া কোনও অপরাধ নয়। নিজের প্রয়োজনেই ছুটি নাও, দুঃখিত বলার প্রয়োজন নেই।” তৃতীয় একজন বলেন, “অবৈতনিক ইন্টার্নশিপ বন্ধ করো। এটা সেই প্রতিষ্ঠানের কাজের সংস্কৃতিরই প্রতিফলন। অনেক কোম্পানি ফুল-টাইম কর্মীর কাজ করিয়ে নিচ্ছে ইন্টার্নদের দিয়ে।”