8મા પગાર પંચમાં આ કર્મચારીઓના પગારમાં થશે 40%નો વધારો, જાણો શું છે ફોર્મ્યુલા ?

8th Pay Commission : 2006માં છઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ લઘુત્તમ મૂળ પગાર 2,750 રૂપિયાથી વધારીને 7,000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યો. હવે 8મા પગારપંચ અંગે ચર્ચા જોરશોરથી ચાલી રહી છે. આવી સ્થિતિમાં એક કરોડથી વધુ પેન્શનરો અને પગારદાર વર્ગના મનમાં એક પ્રશ્ન ચાલી રહ્યો છે કે આઠમા પગાર પંચ હેઠળ આ વખતે તેમના પગારમાં કેટલો વધારો થશે ?

8th Pay Commission : સરકારે થોડા દિવસ પહેલા 8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત કરી હતી. હવે આ અંગે આગામી જાહેરાત ટૂંક સમયમાં થઈ શકે છે. પગાર પંચનું મુખ્ય કાર્ય કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, પેન્શન અને ભથ્થામાં વધારો કરવાનું છે. જો આપણે પાછલા પગાર પંચ પર નજર કરીએ તો, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં દર 10 વર્ષે ફેરફાર થતો હતો. હાલમાં, કર્મચારીઓને 7મા પગાર પંચની ભલામણોના આધારે પગાર મળી રહ્યો છે. તેનો અમલ 2016માં કરવામાં આવ્યો હતો અને આ અંતર્ગત લઘુત્તમ વેતન 7,000 રૂપિયાથી વધારીને 18,000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યું હતું.

8મા પગાર પંચમાં પગારમાં કેટલો વધારો થશે ?

8મા પગાર પંચમાં પગાર વધારાને લઈને વિવિધ મીડિયા રિપોર્ટ્સમાં વિવિધ દાવા કરવામાં આવી રહ્યા છે. તમને જણાવી દઈએ કે નવા પગારની ગણતરી ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે કરવામાં આવશે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક ગુણક છે. નવા પગાર પંચના આધારે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે નવો મૂળ પગાર નક્કી કરવામાં આવે ત્યારે તેનો ઉપયોગ થાય છે. જેના દ્વારા જૂના પગાર માળખાથી નવા પગાર માળખામાં પરિવર્તન દરમિયાન બધા કર્મચારીઓ માટે એકસમાન પગાર વધારો થાય છે. તમને જણાવી દઈએ કે જ્યારે પણ નવું પગાર પંચ આવે છે, ત્યારે કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવા માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ભલામણ કરવામાં આવે છે. નવા બેઝિક પગારનો નિર્ણય જૂના બેઝિક પગારને ફિટમેન્ટ ફેક્ટરથી ગુણાકાર કરીને લેવામાં આવે છે.

ઉદાહરણ દ્વારા સમજીએ તો...

ઉદાહરણ તરીકે, સાતમા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 રાખવામાં આવ્યું હતું. જો છઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ કર્મચારીનો મૂળ પગાર 10,000 રૂપિયા હતો, તો સાતમા પગાર પંચમાં તેનો નવો મૂળ પગાર (10,000 × 2.57) = 25,700 રૂપિયા થયો. ઘણા મીડિયા રિપોર્ટ્સમાં એવો દાવો કરવામાં આવી રહ્યો છે કે 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 હોઈ શકે છે. તો પ્રશ્ન એ છે કે,
જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 હશે તો લેવલ 1 હેઠળના કર્મચારીઓના પગારમાં કેટલો વધારો થશે? 2016માં 7મા પગાર પંચ હેઠળ, જૂની ગ્રેડ-પે સિસ્ટમની જગ્યાએ એક નવી સિસ્ટમ દાખલ કરવામાં આવી હતી, જેને પે મેટ્રિક્સ કહેવામાં આવતું હતું. આ સિસ્ટમમાં પગારને નોકરીઓ અનુસાર અલગ અલગ 'સ્તરો'માં વિભાજિત કરવામાં આવે છે, જે સ્તર 1 થી સ્તર 18 સુધીના હોય છે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત નથી

જો 1.92નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે અને ધારો કે કર્મચારીનો વર્તમાન બેઝિક પગાર 18,000 રૂપિયા (લેવલ 1) છે, તો તેનો નવો બેઝિક પગાર લગભગ આ રીતે વધી શકે છે. 18,000 રૂપિયા (હાલનો બેઝિક પગાર) × 1.92 (ફિટમેન્ટ ફેક્ટર) = 34,540 રૂપિયા (સંભવિત નવો બેઝિક પગાર). તમને જણાવી દઈએ કે આ ફક્ત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને પગારનો અંદાજ છે. 8મા પગાર પંચના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની હજુ સુધી સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી.

પગાર પંચનું 'લેવલ' શું છે ?

લેવલ 1 : આ પટાવાળા, કારકુન અને મલ્ટી-ટાસ્કિંગ સ્ટાફ (MTS) વગેરે જેવા સૌથી નીચલા સ્તરના પદો છે. તેવી જ રીતે, લેવલ 18 એ કેબિનેટ સચિવ જેવું ઉચ્ચતમ સ્તરનું પદ છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 હોય, તો લેવલ 1 સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં દર મહિને લગભગ 15,000 રૂપિયાનો વધારો થઈ શકે છે. આનો અર્થ એ થયો કે તેમને હવે મળતા પગારમાં લગભગ 40%નો વધારો જોવા મળી શકે છે.