8th Pay Commission : કરોડો કર્મચારીઓ માટે ખુશખબર, ક્યારે લાગુ થશે 8મું પગાર પંચ ? સરકારે આપ્યો જવાબ

8th Pay Commission : કરોડો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. મોદી સરકારે 16 જાન્યુઆરીએ આઠમા પગાર પંચની જાહેરાત કર્યાને છ મહિનાથી વધુ સમય થઈ ગયો છે. ત્યારે આ પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે તેના પર હવે અપડેટ સામે આવ્યું છે.

8th Pay Commission : કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ સમાચાર છે. મોદી સરકારે 16 જાન્યુઆરીએ આઠમા પગાર પંચ અંગેની જાહેરાત કરી હતી, જેને છ મહિનાથી વધુ સમય થઈ ગયો છે. 31 ડિસેમ્બર, 2025ના રોજ સાતમા પગાર પંચે તેનો 10 વર્ષનો કાર્યકાળ પૂર્ણ કર્યા પછી, આ કમિશનનો કાર્યકાળ 1 જાન્યુઆરી, 2026થી શરૂ થવાનો હતો. જોકે, હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી. દરમિયાન, કેન્દ્રએ સંકેત આપ્યો છે કે તે નવા પગાર પંચના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની નિમણૂક ક્યારે જાહેર કરશે.

શું છે અપડેટ ?

1 કરોડથી વધુ સેવારત કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો સરકાર દ્વારા સંદર્ભની શરતો (ToR)ની સૂચનાની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે, જે કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં સુધારો કરવા માટે ભલામણોનો માર્ગ મોકળો કરશે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી રાષ્ટ્રીય સંયુક્ત સલાહકાર મિકેનિઝમ (NCJCM)એ જાન્યુઆરીમાં સરકારે ભલામણો માંગ્યા બાદ, ToR માટે તેમના સૂચનો કેન્દ્રીય કેબિનેટ સચિવને સુપરત કર્યા. 

NCJCMએ સરકાર અને તેના કર્મચારીઓ વચ્ચે ખાસ કરીને સામાન્ય હિત અને કર્મચારી કલ્યાણના મુદ્દાઓ પર વાતચીત માટેનું એક મંચ છે. આ દરમિયાન, રાજ્યસભાના સભ્ય સાગરિકા ઘોષે સરકારને 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ (CPC)ની રચનાને મંજૂરી આપતી સત્તાવાર સૂચના જારી કરવાની તારીખ વિશે પૂછ્યું. એક લેખિત જવાબમાં, નાણા મંત્રાલયના રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ જણાવ્યું હતું કે સરકારને વિવિધ હિસ્સેદારો પાસેથી ઇનપુટ મળ્યા છે અને યોગ્ય સમયે સત્તાવાર સૂચના જાહેર કરાશે.

સરકાર 8મા પગાર પંચના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની નિમણૂક ક્યારે કરશે ?

તેમણે સરકારને એ પણ પૂછ્યું કે શું તેમણે પેનલ સભ્યો અને અધ્યક્ષના નામોને અંતિમ સ્વરૂપ આપ્યું છે. આ નિમણૂકો માટે સંભવિત સમયરેખા પણ પૂછવામાં આવી હતી. આના પર, ચૌધરીએ જવાબ આપ્યો, "8મા પગાર પંચના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની નિમણૂક સરકાર દ્વારા 8મા પગાર પંચને સૂચિત કર્યા પછી કરવામાં આવશે." રાજ્યસભાના સભ્યએ ToRની પ્રગતિ વિશે પણ પૂછ્યું અને શું મંત્રાલયે કમિશનને તેની ભલામણો સબમિટ કરવા માટે કોઈ ચોક્કસ સમયરેખા નક્કી કરી છે. 

એક પ્રશ્નના જવાબમાં મંત્રીએ જણાવ્યું હતું કે સંરક્ષણ મંત્રાલય, ગૃહ મંત્રાલય, કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ અને રાજ્યો સહિત મુખ્ય હિસ્સેદારો પાસેથી સૂચનો માંગવામાં આવ્યા છે. ચૌધરીએ જણાવ્યું હતું કે 8મું પગાર પંચ સમયમર્યાદામાં તેની ભલામણો આપશે, જે કાર્યકારી દિવસોમાં આપવામાં આવશે. 2026માં 8મું પગાર પંચ ભલામણો રજૂ કરે તેવી કોઈ વાસ્તવિક શક્યતા નથી. સરકારી કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થાં, પેન્શન અને અન્ય લાભોની સમીક્ષા કરવા માટે દર 10 વર્ષે પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે છે. 

પગાર પંચ સામાન્ય રીતે 18-24 મહિનામાં પોતાનો અહેવાલ રજૂ કરે છે અને આ અહેવાલના આધારે, કેન્દ્ર કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે લાગુ કરવા માટે નવી પગાર માળખું નક્કી કરે છે. 8મા પગાર પંચની ભલામણોના આધારે, સરકાર પગાર અને પેન્શનમાં વધારો તેમજ અન્ય કલ્યાણકારી પગલાં અંગે નિર્ણય લેશે. અગાઉના પગાર પંચની ભલામણો પણ વિલંબિત હતી પરંતુ 1 જાન્યુઆરી, 2016થી પાછલી અસરથી લાગુ કરવામાં આવી હતી.