8th Pay Commission: કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે જાન્યુઆરી 2025 માં 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી હતી, પરંતુ સરકારે હજુ સુધી તેના સભ્યો અને ચેરમેનને અંતિમ સ્વરૂપ આપ્યું નથી. કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચના સંદર્ભની શરતો (TOR) પર નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) પાસેથી સૂચનો માંગ્યા છે. NC-JCM ના સ્ટાફ પક્ષે તેના પ્રતિભાવમાં જણાવ્યું હતું કે નવા પગાર પંચે સેવામાં ઓછામાં ઓછા 5 પ્રમોશનની ભલામણ કરવાનું વિચારવું જોઈએ.
શું છે ડિટેલ?
NC-JCM પક્ષનું કહેવું છે કે પગાર પંચે MACP યોજનામાં હાલની વિસંગતતાઓ દૂર કરવી જોઈએ અને તેની સાથે ઓછામાં ઓછા 5 પ્રમોશનનો વિચાર કરવો જોઈએ. મોડિફાઇડ એશ્યોર્ડ કરિયર પ્રોગ્રેસન (MACP) યોજના ગેરંટી આપે છે કે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને 30 વર્ષના સેવા સમયગાળામાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ કારકિર્દી પ્રમોશન મળશે. હાલમાં, કેન્દ્ર સરકાર MACP હેઠળ દરેક કર્મચારીને 10, 20 અને 30 વર્ષની સેવા પર ત્રણ પ્રમોશનની ખાતરી આપે છે.
આટલો વધી શકે છે પગાર
વિશ્લેષકોનો અંદાજ છે કે નવું પગાર પંચ 1.92-2.86 ની વચ્ચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને ધ્યાનમાં લઈ શકે છે. આ ફિટમેન્ટ પરિબળોને ધ્યાનમાં લેતા, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે સંભવિત પગાર સુધારો 92-186% ની વચ્ચે હોઈ શકે છે.
આ છે મહત્વપૂર્ણ દરખાસ્તો
સમાચાર જગતની પળે પળની માહિતી હવે આંગળીના ટેરવે, તો રાહ કોની જુઓ છો, આજે જ જોડાઈ જાઓ અમારી WhatsApp channel સાથે