 "22 साल की वफादारी के बाद बेरहमी! कंपनी ने रिटायरमेंट से पहले ही निकाला, बेटे ने शेयर की कहानी")
Reddit Post Viral: एक व्यक्ति ने 22 साल तक एक ही कंपनी में मेहनत की लेकिन रिटायरमेंट से दो साल पहले उसे निकाल दिया गया. उनके बच्चे ने रेडिट पर एक पोस्ट में बताया कि वह जनवरी 2025 में रिटायर होने वाले थे. कंपनी ने उनका कॉन्ट्रैक्ट दो साल और बढ़ाया था जिससे लगा कि उनकी मेहनत की कद्र है. लेकिन पिछले हफ्ते सब बदल गया. अब यह कहानी सोशल मीडिया पर वायरल हो रही है और लोग कंपनी के रवैये पर गुस्सा जता रहे हैं.
रिटायरमेंट से दो साल पहले निकाला
उनके मैनेजर ने उन्हें एक कर्मचारी को खराब प्रदर्शन के लिए चेतावनी देने को कहा. उस कर्मचारी ने चेतावनी स्वीकार करने के बजाय एक ईमेल लिखा, जिसमें ऊपरी मैनेजमेंट को शामिल किया और इस अनुभवी कर्मचारी को दोषी ठहराया. इसके बाद कंपनी ने बजट कटौती और री-स्ट्रक्चरिंग का हवाला देकर उन्हें निकालने का फैसला किया. हैरानी की बात यह है कि कंपनी उन्हें बिना सैलरी या बेनिफिट्स के निकालना चाहती है.
कंपनी कथित तौर पर उस कर्मचारी पर इस्तीफा देने के लिए दबाव डाल रही है. अगर वह इस्तीफा दे देते हैं, तो उन्हें कोई लाभ या कानूनी सुरक्षा नहीं मिलेगी. रेडिट पोस्ट में लिखा है, “अगर वह इस्तीफा दे देते हैं तो सब खत्म हो जाएगा. कंपनी चाहती है कि वह चुपचाप चले जाएं.” यह रवैया लोगों को गलत लग रहा है क्योंकि कर्मचारी ने इतने साल मेहनत की थी.
सोशल मीडिया पर गुस्सा
रेडिट पर लोग इस घटना से नाराज हैं. कई यूजर्स ने सुझाव दिया कि परिवार को तुरंत वकील से सलाह लेनी चाहिए. एक यूजर ने लिखा, “अगर हम अपने बुजुर्ग कर्मचारियों के साथ ऐसा करेंगे तो बाकियों का क्या होगा?” लोग इसे कर्मचारी अधिकारों और रिटायरमेंट के करीब पहुंचे लोगों के सम्मान की लड़ाई मान रहे हैं. कंपनी का कहना है कि कर्मचारी को सैलरी इसलिए नहीं मिलेगी, क्योंकि वह पहले ही रिटायर होने वाले थे. यह तर्क लोगों को गलत लग रहा है. कई यूजर्स का कहना है कि इतने साल की मेहनत के बाद कर्मचारी के साथ ऐसा व्यवहार अनुचित है. यह घटना अब कर्मचारी अधिकारों के लिए एक बड़ा मुद्दा बन रही है.
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