 "ब्रेकअप के बाद टूटा हुआ दिल लेकर बॉस के पास गया एम्प्लाई, बोला- मुझे एक हफ्ते की छुट्टी चाहिए...")
Office Leave For Breakup: आजकल के युवा कर्मचारियों का काम करने का तरीका काफी अलग है. हाल ही में एक बॉस ने अपनी बात शेयर की और बताया कि उनके एक 'जेन जी' कर्मचारी ने पूरे एक हफ्ते की छुट्टी ली थी, ताकि वह अपने ब्रेकअप से उबर सके. कृष्णा मोहन नाम के इस बॉस ने एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर लिखा, "मेरे एक 'जेन जी' कर्मचारी ने अचानक एक हफ्ते की छुट्टी मांग ली. उस समय हमारा प्रोजेक्ट बहुत महत्वपूर्ण था, लेकिन उसने कोई कारण नहीं बताया. जब मैंने समझाने की कोशिश की, तो वह नहीं माना."
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One of my Gen z team members suddenly declared 1 week leave. It was a critical time of the project so I tried to reason. He did not budge. The leave was because he had a breakup and he wanted to go to the mountains to forget the breakup.
— Krishna Mohan (@KiMoJiRa) November 6, 2024
कृष्णा ने आगे कहा, "उसने छुट्टी सिर्फ इसलिए ली थी क्योंकि वह अपने ब्रेकअप को भुलाने के लिए पहाड़ों पर जाना चाहता था." यह ट्वीट सोशल मीडिया पर वायरल हो गया और लोगों की अलग-अलग प्रतिक्रियाएं आईं.
सोशल मीडिया पर आईं ऐसी प्रतिक्रियाएं
इस खबर के वायरल होते ही लोगों ने अपनी राय दी. एक व्यक्ति ने लिखा, "अगर वह मानसिक रूप से ठीक नहीं है, तो उसे छुट्टी देना बेहतर है. अगर वह दबाव में रहेगा, तो इसका असर उसकी मानसिक स्थिति पर पड़ेगा." कृष्णा मोहन ने इस पर जवाब दिया, "मुझे विश्वास है कि यह एकतरफा संवाद था. मुझे इसके परिणामों से निपटना पड़ा." कुछ लोगों ने कर्मचारियों के मेंटल हेल्थ को लेकर भी सवाल उठाए.
एक ने लिखा, "क्या मेंटल हेल्थ कोई मायने नहीं रखता?" इस पर कृष्णा ने लिखा, "देखिए, मुझे गलत समझने की जरूरत नहीं है. वह अभी भी मेरी टीम का हिस्सा है और उसने अपनी अच्छी मेहनत के कारण प्रमोशन भी हासिल किया है. मैं बस यह बता रहा था कि जेन जी का काम करने का तरीका थोड़ा अलग है." कुछ लोगों ने इस कर्मचारियों के छुट्टी लेने के कारण का सपोर्ट किया. एक ने कहा, "ब्रेकअप से उबरने के लिए छुट्टी लेना एक अच्छा कारण हो सकता है."
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