Indian Office Culture: एक कर्मचारी और उसके बॉस के बीच हुए एक साधारण से मैसेज ने इंटरनेट पर बहस छेड़ दी है. यह मामला रेडिट पर वायरल हो रहा है, जहां एक भारतीय बॉस ने अपने बीमार कर्मचारी को सिर्फ इसलिए डांट दिया क्योंकि उसने उसे "सर" नहीं कहा. अब सवाल ये है कि क्या दफ्तरों में सम्मान दिखाने के लिए "सर" जैसे शब्द जरूरी हैं या सिर्फ दिखावा?
कर्मचारी ने क्या मैसेज किया था?
इस बातचीत की शुरुआत तब हुई जब कर्मचारी ने अपने बॉस को एक मैसेज किया, "नमस्ते, आज पेट खराब होने की वजह से तबीयत थोड़ी ठीक नहीं है. शायद कल कुछ उल्टा खा लिया था. मैंने छुट्टी के लिए ऐप पर आवेदन कर दिया है और बॉस को भी बता दिया है." इस पर बॉस का जवाब आया, "सिर्फ आज की जानकारी दो. कल की बातों की जरूरत नहीं है." कर्मचारी को यह जवाब समझ नहीं आया, तो उसने माफी मांगते हुए दोबारा पूछा. इसके बाद बॉस ने कहा, "अगर काम करना है तो समय पर आओ और जिम्मेदारी से काम करो. अगली बार की तैयारी अभी से करो."
बॉस ने आखिर ऐसा क्यों कहा?
कर्मचारी ने जवाब में बस इतना कहा – "अच्छा जी." इस पर बॉस नाराज हो गया और कहा – "अच्छे तरीके से जवाब दो." जब कर्मचारी ने पूछा – "मैंने क्या गलत बोला?" तो बॉस बोला, "तुम 'ठीक है सर' भी कह सकते थे. और मुझे 'बताना' नहीं, 'सूचित करना' चाहिए. बड़े अधिकारी से बात करते समय अच्छे शब्दों का इस्तेमाल करो." मजे की बात यह रही कि बॉस के अपने मैसेज में भी कई भाषा की गलतियां थीं.
Here's the ss of my friend's whatsapp chat with his manager
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सोशल मीडिया पर लोगों ने क्या कहा?
यह चैट जैसे ही ‘इंडियन वर्कप्लेस’ नाम के रेडिट फोरम पर पोस्ट हुई, लोगों ने जमकर अपनी राय रखी. एक यूजर ने लिखा, "ऐसे लोगों से बहस करने का फायदा नहीं, बस जैसे बाकी करते हैं, वैसे ही 'सर-मैडम' कह दो." दूसरे ने कहा, "ये 'सर/मैम' वाली कल्चर सिर्फ भारत में क्यों है? विदेशी कंपनियों में तो यह जरूरी नहीं है." एक और यूजर ने कहा, "मैं MNC में काम करता हूं, वहां कोई भी 'सर' कहलाना पसंद नहीं करता. यह सिर्फ भारतीय बॉसों की मानसिकता है."
क्या अब भी "सर" कहना जरूरी है?
इस घटना ने एक बार फिर भारतीय दफ्तरों में चल रही "ऊंच-नीच की सोच" को सामने ला दिया है. नई पीढ़ी काम को लेकर गंभीर है, लेकिन भाषा को लेकर इतनी औपचारिकता जरूरी नहीं समझती. मगर कुछ पुराने सोच वाले बॉस अब भी चाहते हैं कि उन्हें "सर" कह कर ही संबोधित किया जाए.