छुट्टी पर गई हो तो... बॉस की ऐसी हरकत पर भड़की एम्प्लाई, पोस्ट शेयर कर लिख दी ऐसी बात

Employee Live Location: महिला ने लिखा कि यह उनके ऑफिस में एक नया नियम बनाया गया है जिसमें सभी कर्मचारियों को अपनी लाइव लोकेशन कंपनी को देनी होती है. नहीं देने पर उन्हें अनुपस्थित माना जाएगा भले ही उन्होंने पहले से छुट्टी ली हो.

Boss Employee Fight: मलेशिया की एक महिला कर्मचारी ने सोशल मीडिया पर एक चौंकाने वाला खुलासा किया है, जिससे दुनियाभर के कर्मचारी खुद को जोड़ पा रहे हैं. महिला @_nnadrahhh नाम से सोशल मीडिया पर एक्टिव हैं. उसने 10 जून को बताया कि उनके बॉस ने छुट्टी पर रहते हुए भी लाइव लोकेशन शेयर करने की मांग की चाहे वे देश के बाहर ही क्यों न हों.

महिला ने लिखा कि यह उनके ऑफिस में एक नया नियम बनाया गया है जिसमें सभी कर्मचारियों को अपनी लाइव लोकेशन कंपनी को देनी होती है. नहीं देने पर उन्हें अनुपस्थित माना जाएगा भले ही उन्होंने पहले से छुट्टी ली हो. महिला के मुताबिक, जब तक कर्मचारी अपनी लोकेशन शेयर नहीं करता तब तक उसकी छुट्टी अप्रूव भी नहीं की जाती. उन्होंने नाराजगी जाहिर करते हुए कहा, "शायद मैं एक गुलाम ही हूं." इस पर लोगों ने जमकर प्रतिक्रिया दी और कंपनी के इस रवैये को गलत ठहराया.

एक यूजर ने लिखा, "यह बिल्कुल सामान्य नहीं है, तुम्हारे बॉस की सोच गलत है." दूसरे ने सवाल किया, "आपकी प्राइवेसी का ऐसा उल्लंघन कैसे किया जा सकता है? छुट्टी का मतलब यही है कि आप अपने हिसाब से समय बिताएं." महिला ने बताया कि वह उस वक्त मलेशिया के एक द्वीप पर छुट्टियां मना रही थीं. उन्होंने अपनी लोकेशन देने से मना कर दिया और इसके चलते बॉस ने बार-बार कॉल करके परेशान किया. उन्होंने बाद में समुद्र किनारे की एक तस्वीर पोस्ट करते हुए लिखा, "मैं बहुत गुस्से में थी, इसलिए लोकेशन नहीं दी."

कुछ लोगों ने यह भी कहा कि अगर कंपनी यात्रा का खर्च उठाती, तब शायद ऐसी मांग जायज होती. लेकिन निजी खर्च पर छुट्टी में निगरानी करना कर्मचारी की सुरक्षा और निजता दोनों के लिए खतरनाक है. कई यूजर्स ने उसे जॉब छोड़ने और बेहतर कंपनी ढूंढने की सलाह दी. महिला ने यह भी आरोप लगाया कि कंपनी बिना वेतन की छुट्टी और बीमारी की छुट्टी में भी कर्मचारियों से लाइव लोकेशन मांगती है. उन्होंने कहा कि अगर यह दोबारा होता है तो वह मलेशिया के श्रम विभाग में शिकायत दर्ज करेंगी. मलेशिया के श्रम कानूनों के अनुसार, हर कर्मचारी को साल में कम से कम 8 दिन की पेड लीव मिलनी चाहिए.