प्रमोशन चाहिए तो AI का खूब करो इस्तेमाल, इस कंपनी ने रख दी अपने कर्मचारियों के लिए अजीब शर्त

AI का दौर लगातार बढ़ता जा रहा है. अब कंपनियों से अपने काम में भी इस टूल का इस्तेमाल करना शुरू कर दिया है. ऐसे में एक कंपनी ऐसी है जिसने अपने कर्मचारियों का प्रमोशन ही इस AI टूल पर निर्भर कर दिया है. चलिए जानते हैं क्या है मामला.

अमेजन ने अपने स्मार्ट-होम बिजनेस डिपार्टमेंट में नए नियम लागू किए हैं. टीम ने श्रेणी में Key, Blink, Ring बिजनेस के लोगों को शामिल किया है. इस नए नियम के तहत प्रमोशन पाने के लिए हर कर्मचारी को दिखाना होगा कि अपने काम में कैसे AI का इस्तेमाल किया जा सकता है और इससे कैसे रिजल्ट मिल सकते हैं. बताया जा रहा है कि अमेजन अपने इस कदम से यह सुनिश्चित करना चाहता है कि टीम के लोग अपने रोजमर्रा के काम में भी स्मार्ट तरीके से AI का फायदा उठा रहे हैं.

AI टूल्स का करना होगा इस्तेमाल
बिजनेस इनसाइडर की एक रिपोर्ट के मुताबिक, यह नई पॉलिसी रिंग के फाउंडर जेमी सिमिनॉफ की ईमेल के जरिए शुरू की गई है. इसमें उन्होंने कहा है कि रिंग, ब्लिंक, की और स्मार्ट-होम (RBKS) टीम में प्रमोशन तभी किया जाएगा जब इसके कर्मचारी रोजमर्रा के कामों को पूरा करने के लिए AI टूल्स का वाकई इस्तेमाल कर रहे होंगे.

प्रमोशन के लिए देना होगा उदाहरण
इसके अलावा सिमिनॉफ का कहना है कि अब जो भी कर्मचारी प्रमोशन के लिए अप्लाई करेगा, उसे ये भी बताना होगा कि उसने किस AI प्रोजेक्ट पर काम किया, उन्हें अपने काम का असली उदाहरण देते हुए इसे समझाना होगा और इससे मिले रिजल्ट् के बारे में भी उन्हें जानकारी शेयर करनी पड़ेगी. फिलहाल यह नया नियम सिर्फ अमेजन की RBKS यूनिट पर ही लागू किया जा रहा है.

सिमिनॉफ ने बताई वजह
जेमी सिमिनॉफ का कहना है कि अपने इस बड़े कदम से वह सिर्फ एक ऐसा माहौल बनाने की कोशिश कर रहे हैं जहां हर कर्मचारी AI का पूरा फायदा उठा सकेगा. साथ ही अब अमेजन कंपनी में मैनेजर्स से भी उम्मीद की जाएगी कि वे बताएंगे कि उन्होंने बेहतर रिजल्ट्स पाने के लिए AI का कैसे इस्तेमाल किया है.

पहले भी हो चुका है AI जरूरी
गौरतलब है कि ऐसा पहली बार नहीं हो रहा या अमेजन पहली कंपनी नहीं है जिसके साथ ऐसा हो रहा है. इससे पहले माइक्रोसॉफ्ट में इस नियम को लागू किया गया था. माइक्रोसॉफ्ट ने भी अपने एम्प्लॉयज से आग्रह किया था कि वह अपने रोजमर्रा के कामों को पूरा करने के लिए भी AI का एक्टिवली इस्तेमाल करे. माइक्रोसॉफ्ट ने कहा था कि वे AI को कभी-कभार इस्तेमाल करने की बजाय इसे अपनी नौकरी हिस्सा बना लें.

Shopify ने दी थी अपने मैनेजर्स को हिदायत
दूसरी ओर Shopify ने भी अपने हायरिंग मैनेजर्स से कहा है कि वे किसी भी नए कर्मचारी की भर्ती से पहले यह साबित करें कि AI वह भूमिका बेहतर ढंग से नहीं निभा सकता. AI के बढ़ते दौर को देखकर लगता है कि आने वाले वक्त में कई अन्य बड़ी टेक फर्म भी AI का इस्तेमाल जरूर कर सकता हैं.