TATA की कंपनी में भूचाल! 12,000 लोगों की छंटनी के बाद अब हायरिंग और इंक्रीमेंट भी ठप, क्या डूब रहा है IT का टाइटैनिक?

Tata की कंपनी TCS में इस समय भूचाल आया हुआ है. लगातार कंपनी में हो रहे बदलावों को लेकर काफी चर्चा बनी हुई है. पिछले ही दिनों कंपनी ने अपने 12,000 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया है. इसी बीच अब फिर ऐसी खबर आई है कि IT कंपनियों में हड़कंप मच गया है.

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) इन दिनों काफी सुर्खियों में है. कुछ दिन पहले ही 12,000 कर्मचारियों की छंटनी की खबर ने सबको हैरान कर दिया था और अब कंपनी ने सीनियर पद पर नियुक्ति और सैलरी इंक्रीमेंट पर रोक लगाने का फैसला लिया है, जिसे लेकर फिर कंपनी को लेकर चर्चा शुरू हो गई है. 6 लाख से भी ज्यादा कर्मचारियों वाली इस IT कंपनी ने अपनी लगभग 2% वर्कफोर्स को बाहर का रास्ता दिखा दिया है. कंपनी ने इन फैसलों को देखते हुए अब कंपनी को लेकर कई तरह के सवाल उठने लगे हैं. क्या TCS के अंदर सब ठीक चल रहा है? या फिर कोई बड़ा बदलाव आने वाला है?

लगातार निकाले जा रहे हैं कर्मचारी
टाटा ग्रुप की प्रमुख IT कंपनी TCS इन दिनों अपनी नई नीतियों को लेकर चर्चा में बनी हुई है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, अनुभवी कर्मचारियों के हायरिंग प्रोसेस में 65 दिनों से भी ज्यादा का वक्त लग रहा है. इसके अलावा कंपनी ने अपनी नई पॉलिसी के तहत पुणे, हैदराबाद, कोलकाता और चेन्नई में कई कर्मचारियों को धीरे-धीरे निकालना शुरू कर दिया है. कंपनी की नई पॉलिसी के मुताबिक, प्रभावित कर्मचारियों को या तो 35 दिनों के अंदर कोई नया प्रोजेक्ट ढूंढकर लाएं या उन्हें कंपनी छोड़नी पड़ेगी. फिलहाल, इस मामले पर TCS की तरफ से कोई ऑफिशियल बयान सामने नहीं आया है.

क्यों हो रही है स्थिति गंभीर
इकनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, TCS के एक सीनियर कर्मचारी का कहना है कि कंपनी का स्ट्रक्चर और साइज की वजह से चुनौतियां और गंभीर हो रही हैं. जहां बाकी IT कंपनियों ने AI को अपनाते हुए शुरुआत में ही निवेश कर लिया. वहीं, TCS में इस बदलाव की प्रक्रिया काफी धीमी रही है. बीते दो तिमाही से कंपनी कर्मचारियों के स्तर पर ही री-स्ट्रक्चरिंग करने में जुटी है.

NITES ने की शिकायत
TCS टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने हाल ही में एक बड़े फैसले के तहत बड़ी छटनी करते हुए अपने 12,000 कर्मचारियों को कंपनी से बाहर का रास्ता दिखा दिया. इसके बाद से ही IT सेक्टर में हलचल मच गई है. इस छंटनी में सबसे ज्यादा मिडिल और सीनियर पॉजिशन के कर्मचारी प्रभावित हुए. इस कार्रवाई के विरोध में कर्मचारी कल्याण संगठन (NITES) ने श्रम मंत्रालय को पत्र लिखकर अपनी आपत्ति दर्ज कराई है. बता दें कि मंत्रालय को TCS को लेकर यह तीसरी शिकायत IT यूनियन की ओर से भेजी गई है.

FAQ

Q1. TCS ने कितने कर्मचारियों को निकाला है और क्यों?
Ans. कंपनी ने लगभग 12,000 कर्मचारियों को बाहर किया है, जो कुल वर्कफोर्स का 2% हैं. इसका कारण लागत में कटौती, धीमी डिमांड और AI के बढ़ते प्रभाव को बताया जा रहा है.
Q2. क्या TCS में सैलरी बढ़ोतरी और सीनियर हायरिंग पर रोक लग गई है?
Ans. हां, TCS ने ग्लोबल स्तर पर सीनियर पदों की नियुक्ति और सालाना सैलरी इंक्रीमेंट को फिलहाल रोक दिया है.

Q3. क्या सरकार को इस मामले में कोई शिकायत मिली है?
Ans. जी हां, कर्मचारी संगठन NITES ने श्रम मंत्रालय को तीसरी बार पत्र लिखकर TCS की छंटनी नीति पर आपत्ति जताई है.