Power of IAS vs Army Officer: भारत में भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) और भारतीय सेना अधिकारी दो सबसे प्रतिष्ठित और प्रभावशाली पदों का प्रतिनिधित्व करते हैं. दोनों ही भूमिकाएं राष्ट्र के कामकाज के लिए महत्वपूर्ण हैं. एक तरफ जहां IAS अधिकारी प्रशासनिक तंत्र को आगे बढ़ाते हैं, जबकि सेना अधिकारी राष्ट्रीय सुरक्षा के तहत जिम्मेदारी संभालते हैं. लेकिन आखिर ज्यादा पावर किसके पास है?
इसका उत्तर देना इतना आसान नहीं है. दरअसल, प्रशासनिक, परिचालन और प्रभावशाली क्षेत्रों में सत्ता अलग-अलग तरह से चलती है और इनकी बनावट अलग होती है.
विभिन्न संदर्भों में पावर को समझें
पावर को तीन मुख्य प्रकारों में जोड़ा गया है.
प्रशासनिक शक्ति: सरकारी कार्यों का प्रबंधन, नीतियां बनाना और संसाधन आवंटित करने का अधिकार.
संचालन शक्ति: विशिष्ट कार्यों या मिशनों में कार्मिकों और संसाधनों पर सीधा नियंत्रण.
प्रभावशाली शक्ति: निर्णयों, नीतियों और जनमत को आकार देने की क्षमता.
IAS अधिकारी मुख्यतः नागरिक शासन ढांचे के अंतर्गत प्रशासनिक और प्रभावशाली शक्तियां रखते हैं, जबकि सेना के अधिकारी सैन्य क्षेत्र में परिचालनात्मक और प्रभावशाली शक्तियां रखते हैं. इन भूमिकाओं की तुलना करने के लिए कुछ और बातों पर ध्यान देना होगा.
प्रशासनिक शक्तियां
IAS अधिकारी भारत की प्रशासनिक व्यवस्था की रीढ़ हैं, जो जिला, राज्य और केंद्र स्तर पर कार्यरत हैं.
इसके विपरीत, सैन्य अधिकारियों की प्रशासनिक शक्ति सेना तक ही सीमित होती है.
परिचालन शक्ति
सेना अधिकारियों के पास, विशेष रूप से सैन्य संदर्भों में, महत्वपूर्ण परिचालन शक्तियां होती हैं.
वहीं, आईएएस अधिकारी, आपात स्थितियों के दौरान नागरिक प्रतिक्रियाओं के समन्वय में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, लेकिन सशस्त्र बलों या कानून प्रवर्तन एजेंसियों पर उनका सीधा परिचालन नियंत्रण नहीं होता. उनकी परिचालन भूमिका अधिकतर निगरानी और समन्वय से संबंधित होती है, जैसे बाढ़ या दंगों के दौरान राहत कार्यों का प्रबंधन, इस प्रकार, सेना के अधिकारी अपने क्षेत्र में परिचालन शक्ति में प्रभुत्व रखते हैं.
प्रभाव और अधिकार
आईएएस और सेना अधिकारी, दोनों का ही काफी प्रभाव होता है, लेकिन अलग-अलग क्षेत्रों में:
आईएएस अधिकारी: मंत्रियों और नीति निर्माताओं तक उनकी सीधी पहुंच होती है और वे सरकारी नीतियों और पहलों को आकार देते हैं.
सेना अधिकारी: वे रक्षा रणनीतियों, सैन्य कूटनीति और राष्ट्रीय सुरक्षा नीतियों को प्रभावित करते हैं. जनरल जैसे वरिष्ठ अधिकारी युद्ध और शांति के मामलों पर सलाह देते हैं और सैन्य गतिविधियों के माध्यम से अंतर्राष्ट्रीय संबंधों को प्रभावित करते हैं.
रैंकिग क्या कहती है?
सातवां केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) आईएएस और सेना अधिकारियों के बीच पदों की तुलना के लिए एक ढांचा प्रदान करता है.
लेवल 10- लेफ्टिनेंट (आर्मी), सहायक कलेक्टर (IAS), सहायक पुलिस अधीक्षक (ASP)
लेवल 11- मेजर (आर्मी), कलेक्टर (IAS), पुलिस अधीक्षक (SP)
लेवल 14- मेजर जनरल (आर्मी), राज्य सचिव (IAS) , महानिरीक्षक (IG)
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