 "ଏହି କମ୍ପାନୀ କରିବ ବଡ଼ ଧରଣର ଛଟେଇ")
Layoffs in India: ଦେଶର ପ୍ରମୁଖ ଔଷଧ କମ୍ପାନୀ ଡକ୍ଟର ରେଡ୍ଡୀଜ୍ ଲାବୋରେଟୋରୀ (DRL) ବଡ଼ ଧରଣରେ ନିଜ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେଉଛି। କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଖର୍ଚ୍ଚ ୨୫ ପ୍ରତିଶତ ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛି। ଏହି ପଦକ୍ଷେପକୁ ଟ୍ରମ୍ପଙ୍କ ଟାରିଫ୍ ବୃଦ୍ଧିର ପ୍ରଭାବ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଉଛି। ଖବର ଅନୁସାରେ ଡକ୍ଟର ରେଡ୍ଡୀ ନିଜ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିଛି। ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଉଚ୍ଚ ଦରମାପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଇସ୍ତଫା ଦେବାକୁ କୁହାଯାଇଛି। ଏଥିରେ ୧ କୋଟି ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ବାର୍ଷିକ ଦରମା ଥିବା କର୍ମଚାରୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ଗବେଷଣା ଏବଂ ବିକାଶ ବିଭାଗରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ୫୦ ରୁ ୫୫ ବର୍ଷ ବୟସର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଅବସର ଯୋଜନା ପ୍ରଣୟନ କରାଯାଇଛି। ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ ଡକ୍ଟର ରେଡ୍ଡୀଙ୍କ ଲାବୋରେଟୋରୀର ସାରା ବିଶ୍ୱରେ ୨୬,୩୪୩ ଜଣ କର୍ମଚାରୀ ଥିଲେ। FY24 ରେ ଏହା ୬,୨୮୧ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଥିଲା। ୩୧ ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୪ ସୁଦ୍ଧା କମ୍ପାନୀର ସ୍ଥାୟୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ୨୧,୭୫୭ ଥିଲା। କମ୍ପାନୀ ୨୦୨୩-୨୪ରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୁବିଧା ପାଇଁ ୫,୦୩୦ କୋଟି ଟଙ୍କା ଖର୍ଚ୍ଚ କରିଥିଲା। ଯେତେବେଳେ କି ତାଲିମ ଏବଂ ବିକାଶ ପାଇଁ ୩୯.୨ କୋଟି ଟଙ୍କା ଖର୍ଚ୍ଚ କରିଥିଲା।
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଯଦି ଦରମା ଏବଂ ଭତ୍ତା ଓ ସେମାନଙ୍କ ଉପରେ ହେଉଥିବା ଖର୍ଚ୍ଚ ୨୫ ପ୍ରତିଶତ ହ୍ରାସ କରାଯାଏ, ତେବେ ଡକ୍ଟର ରେଡ୍ଡୀଙ୍କ ଲ୍ୟାବ ପ୍ରାୟ ୧,୨୦୦ ରୁ ୧,୩୦୦ କୋଟି ଟଙ୍କା ସଞ୍ଚୟ କରିପାରିବ। କମ୍ପାନୀ ଗତ କିଛି ବର୍ଷ ଧରି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ରଣନୈତିକ ପଦକ୍ଷେପ ନେଇ ଆସୁଛି। ଜଣେ ବିଶ୍ଳେଷକ କହିଛନ୍ତି ଯେ କମ୍ପାନୀଟି ନ୍ୟୁଟ୍ରାସ୍ୟୁଟିକାଲ୍ସ (ନେସଲେ ସହିତ ମିଳିତ ଉଦ୍ୟମ) ଏବଂ ଡିଜିଟାଲ୍ ଥେରାପୁଟିକ୍ସରେ ମଧ୍ୟ ପ୍ରବେଶ କରିଛି। ଯଦି ଏହି ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକ ଆଶାନୁରୂପ କାର୍ଯ୍ୟ ନକରନ୍ତି, ତେବେ କର୍ମଚାରୀ ସଂଖ୍ୟା ହ୍ରାସ ହୋଇପାରେ। ଏହି ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକରେ ବ୍ୟାପକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ନିବେଶ ହୋଇଥିଲା।
ଖବର ଅନୁଯାୟୀ ଡିଜିଟାଲ୍ ଥେରାପୁଟିକ୍ସ ୟୁନିଟ୍ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବନ୍ଦ ହୋଇପାରେ। ନ୍ୟୁଟ୍ରାସ୍ୟୁଟିକାଲ୍ ବିଭାଗର ଆକାର ହ୍ରାସ କରାଯାଇପାରେ। ପ୍ରାୟ ୩୦୦ ରୁ ୪୦୦ ଲୋକଙ୍କୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରାଯାଇପାରେ। କମ୍ପାନୀ ମିଶ୍ରଣ, ଅଧିଗ୍ରହଣ ଏବଂ ସହଭାଗୀତା ମାଧ୍ୟମରେ ନୂତନ ସୁଯୋଗ ଗବେଷଣା କରିବା ସହିତ ଏହାର ମୁଖ୍ୟ ବ୍ୟବସାୟକୁ ବିସ୍ତାର କରିବା, ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଉତ୍ପାଦ ପ୍ରଚଳନ କରିବା ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିବା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଉଛି।
Newsletter
