Gratuity கணக்கீடு: 10.7 ஆண்டு சர்வீஸ், ரூ.60,000 ஊதியம்.... பணிக்கொடை எவ்வளவு கிடைக்கும்?

Gratuity Calculator: ஒரு பணியாளரின் கடைசியாகப் பெற்ற அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை ஆகியவை பணிக்கொடைத் தொகையைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

Gratuity Calculator: பணிக்கொடை என்பது பணிக்கொடைச் சட்டம், 1972 இன் கீழ், ஐந்து ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவைக்காக ஒரு பணியாளருக்கு வெகுமதியாக ஒரு நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் தொகையாகும். ஒருவர் ஒரே நிறுவனத்தில் தொடர்ந்து 5 ஆண்டுகள் முடித்திருந்தால் மட்டுமே பணிக்கொடைக்குத் தகுதியடைவார். பணியாளர்கள் வேலையை விட்டு செல்லும்போது, அவர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் வகையில் பணிக்கொடை அளிக்கப்படுகிறது.

Gratuity Rules

பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் பணிக்கொடை வழங்கப்படும்:

- ஓய்வு: சேவையிலிருந்து ஓய்வு பெற்றவுடன்
- ராஜினாமா: 5 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவையை முடித்த பிறகு ராஜினாமா செய்தால்
- இறப்பு அல்லது ஊனம்: பணியில் இருக்கும்போது விபத்து அல்லது நோய் காரணமாக மரணம் அல்லது இயலாமை ஏற்பட்டால்
- பணிக்கொடை வயது: பணிக்கொடை வயதை எட்டும்போது (இது ஒரு வகையான ஓய்வூதிய பலன்)

பணிக்கொடைக்கு சேவை ஆண்டுகள் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகின்றன?

பணிக்கொடை பெற, உங்களுக்கு 5 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவை தேவை. அதைத் தவிர, 6 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட எந்த சேவை காலமும் முழு ஆண்டாகக் கணக்கிடப்படும்.

பணிக்கொடைத் தொகையை எது தீர்மானிக்கிறது?

ஒரு பணியாளரின் கடைசியாகப் பெற்ற அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை ஆகியவை பணிக்கொடைத் தொகையைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

நிறுவனம் பணிக்கொடை செலுத்தாமல் தவிர்க்க முடியுமா?

ஒரு நிறுவனம் 1972 ஆம் ஆண்டு பணிக்கொடை செலுத்தும் சட்டத்தின் கீழ் வந்தால், அது தகுதியுள்ள பணியாளர்களுக்கு பணிக்கொடை அளிப்பதை தவிர்க்க முடியாது.

Grauity Calculation: பணிக்கொடை எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?

(கடைசியாகப் பெற்ற சம்பளம் x சேவை ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை) X 15/26

இங்கே, 15 என்பது வருடத்திற்கு 15 நாட்கள் ஊதியத்தையும், 26 என்பது ஞாயிற்றுக்கிழமைகளைத் தவிர்த்து ஒரு மாதத்தில் 30 நாட்களையும் குறிக்கிறது.

பணிக்கொடை கணக்கீடு

கிராஜுவிட்டி கணக்கீட்டை சில உதாரணங்கள் மூலம் புரிந்துகொள்ளலாம். 

10.7 வருட சேவைக்கு பிறகு ரூ.60,000 அடிப்படை சம்பளம் கொண்ட ஊழியருக்கு எவ்வளவு பணிக்கொடை கிடைக்கும்?

10 ஆண்டுகள் மற்றும் 7 மாத சேவை, 11 ஆண்டுகளாக ரவுண்ட் ஆப் செய்யப்படும். 

பணிக்கொடை = (60,000 × 11 × 15) ÷ 26
பணிக்கொடை = ரூ.3,80,769

10.7 வருட சேவைக்கு பிறகு ரூ.80,000 அடிப்படை சம்பளம் கொண்ட ஊழியருக்கு எவ்வளவு பணிக்கொடை கிடைக்கும்?

10 ஆண்டுகள் மற்றும் 7 மாத சேவை, 11 ஆண்டுகளாக ரவுண்ட் ஆப் செய்யப்படும். 

பணிக்கொடை = (80,000 × 11 × 15) ÷ 26
பணிக்கொடை = ரூ. 5,07,692

10.7 வருட சேவைக்கு பிறகு ரூ.90,000 அடிப்படை சம்பளம் கொண்ட ஊழியருக்கு எவ்வளவு பணிக்கொடை கிடைக்கும்?

10 ஆண்டுகள் மற்றும் 7 மாத சேவை, 11 ஆண்டுகளாக ரவுண்ட் ஆப் செய்யப்படும். 

பணிக்கொடை = (90,000 × 11 × 15) ÷ 26
பணிக்கொடை = ரூ. 5,71,153

சார்பில்லாத சமரசமில்லாத செய்திகள் உங்கள் உள்ளங்கைகளில்! 

உடனுக்குடன் செய்திகளைத் தெரிந்து கொள்ளவும், உங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் சமூக வலைத்தளங்களில் எங்களைப் பின்தொடருங்கள்..

முகநூல் - @ZEETamilNews

ட்விட்டர் - @ZeeTamilNews

டெலிக்ராம் - https://t.me/ZeeTamilNews

வாட்ஸ்-அப் - https://whatsapp.com/channel/0029Va5XFvI90x2plF9cKY1r

அரசியல், கல்வி, பொழுதுபோக்கு, விளையாட்டு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை முறை, சமூக, வேலைவாய்ப்பு என அனைத்து வகையான செய்திகளையும் தமிழில் பெற இப்போது ஜீ தமிழ் நியூஸ் செயலியைப் பதிவிறக்குங்கள்!!